公司註冊
為在美創業者和跨境電商提供「一站式」公司註冊服務，包括後續相關法律文件出具等。
合同協議
我們提供多種法律協議起草與咨詢服務，涵蓋商業、地產與家庭事務，助力您的每一個關鍵決策。
商標註冊
在美國專利商標局（USPTO）註冊商標，為您的品牌建立法律保護。
無論您是創辦新企業還是拓展業務，及時註冊商標都能有效防止他人仿冒或濫用您的品牌。我們經驗豐富的商標律師將全程為您提供專業指導，確保您的商標專屬使用權，並在發生侵權時有力維護您的合法權益。
外部法律顧問
常年法律顧問（General Counsel）是企業的長期法律合作夥伴，像「公司的專屬法務部」，在企業經營的各個階段，提供全面、持續、高效的法律支持。
無論您是剛起步的初創公司，正處擴張期的中小企業，還是準備融資、上市或出售的成熟企業，一位專業的常年法律顧問，都是幫助您防控風險、規範運作、提升價值的關鍵角色。
FAQs
H1B 抽簽能跳過嗎？(哪些H1B 可以免抽簽？)
可以。
如果為你提供擔保的雇主是高等教育機構、與高等教育機構相關的非營利組織，或政府研究機構，那麽簽證名額限製將不適用。
如果你希望申請 H-1B 簽證，而你的職業受名額限製的約束，那麽你需要在美國移民局（USCIS）進行電子註冊以進入抽簽程序。
為此，你需要在 USCIS 創建一個在線賬戶。
可以讓不同的雇主為我申請多個H1B嗎？
可以。
你可以有多個雇主，但是每一個雇主都必須為你申請H1B。如果過去六年裏曾經占用過H1B名額，現在也是H1B身份，由另外一個雇主申請H1B不受名額限製。如果想保持兩個雇主的H1B身份，可以有一個全職另一個兼職。
多個雇主註不會增加抽簽概率
H-1B 現行工資標準是什麽？它是如何確定的？
美國雇主必須提交 LCA（勞工條件申請），並遵守現行工資要求，也就是說，雇主必須支付與同一地理區域、從事相同工作的美國員工相同的工資水平。
「現行工資標準」指的是在該份工作處於的地區內，從事相同或相似的工作的工人的平均工資水平，也是H1B中簽後，和h1b 律師商談的第一步勞工條件LCA申請，上面會明確雇主和律師定下的H1B申請職位、工作地點、工作時間以及薪資內容。確認後交由勞工部審核，拿到批回的LCA後放入H1B申請材料中打包，一起郵寄給移民局審理。
查詢現行工資標準
http://www.flcdatacenter.com/
